【ガルch】人手不足っていうけれど

1. 匿名 2024/10/21(月) 15:46:38
ほんとにそう感じますか?
2. 匿名 2024/10/21(月) 15:46:52
いいえ
3. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:02
地域や職種によりそう
4. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:10
(都合のいい)人手不足
これです
5. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:25
人手不足でも面接は厳しい
6. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:26
>>1
うん。感じるけど私はまあまあ底辺職だから基本いつも人手は足りてない。
7. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:28
外国人の店員さんばかり見ると日本人来ないんだろうなとは思う
8. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:43
(安い給料で文句も言わずに働いてくれる)人手不足
9. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:47
最低賃金で働く非正規奴隷が足りない
10. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:51
教師と介護は人手不足なんだなと実際感じてる
11. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:52
年齢と経歴で選り好みしてるから。
12. 匿名 2024/10/21(月) 15:47:54
飲食店とか行くと結構思う。前なんてファミレスだけど店長さんがキッチンもして、配膳もしてってやってたよ。
14. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:00
こき使えるやつがいない
15. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:00
所謂、みんながやりたくないこと

介護、清掃、運転手、小売、飲食などが
体力面、衛生的に、精神的に


に人が集まらないのでは??
16. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:06
人手は足りてるけど人件費ケチって人員減らしてる感。介護とかあまりやりたい人がいなかったり、体力的にしんどい仕事は常に募集してるね
17. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:13
18. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:16
私の職場は人手不足。
他はわからないけど、本当に入ってこない。
20. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:19
いいえ全く
子持ちはパートに受からないってトピック立ってたし、
周りの人たち見ても子供の手が離れたのに仕事ない人ばかりだよ
21. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:26
『優秀な』人材の不足だと思ってる
22. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:29
奴隷がいない
23. 匿名 2024/10/21(月) 15:48:31
>>4
結局年齢や少なからず容姿を見てるよね
29. 匿名 2024/10/21(月) 15:49:04
大手企業でもないのにえり好みしすぎ

募集年齢35歳まで、理由キャリア形成のため とか書いてる企業まあまああるけどお宅でどれだけ立派なキャリアが築けるのよ、と。
41. 匿名 2024/10/21(月) 15:51:52
>>4
宮城在住なんだけど正社員で総支給16万~とか、交通費でない会社も珍しくない。
馬鹿臭い。
44. 匿名 2024/10/21(月) 15:52:17
介護職って慢性的に人手不足なのに、正社員の募集で18万って書いてた。そんな給料で生活出来るわけ無いじゃん。手取りいくらだよ
55. 匿名 2024/10/21(月) 15:54:03
>>29
年齢が厳しすぎるよねー
経験者や即戦力求める割に、年齢フィルターはゴリゴリある。
60. 匿名 2024/10/21(月) 15:54:53
>>15
やりたくないというか
やりたくないようなシステムにしちゃったというか
少子高齢化は前からわかってたことだし外国と比べて経済が良くないのも同じなのに
ずっとコストカットで対応しようとしてる人が上の方にいるからだよね
仕事が回ってないのに回ってる扱いしてるおかしな人が上にいる
70. 匿名 2024/10/21(月) 15:56:57
>>4
求人サイトを見ると、これっぽっちの給料であんなこともこんなこともやらせて、責任も重くてって条件を出してるとこ多すぎ。そんな会社に人が来るわけない。
78. 匿名 2024/10/21(月) 15:58:43
>>4
若くて文句を言わず安く働く奴隷が足りないだけです
88. 匿名 2024/10/21(月) 16:00:44
>>20
人手不足でも50代日本人も雇ってもらえないって
数日前にトピ立ってました。
97. 匿名 2024/10/21(月) 16:04:20
>>4
最低賃金+50円のフルタイムパート(小売店舗で店内業務全般)をもう2ヶ月募集してて未だに決まらない。
面接したのも40代主婦1人だけでスペックは高そうだけど2〜3年で辞めそうだと判断され不採用。
時短パートも前半4時間後半4時間曜日に関係なくどちらも勤務できる人とか。
いつまでたっても決まるわけがない
108. 匿名 2024/10/21(月) 16:07:09
>>5
人いないくせに企業は未だに選り好みできる立場だと思い込んでるからね
118. 匿名 2024/10/21(月) 16:09:49
>>97
2、3年勤めてくれたらじゅうぶん長いと思うけれどね
厳しいね
123. 匿名 2024/10/21(月) 16:10:34
>>97
パートだと2〜3年働いてくれたら良くない?
174. 匿名 2024/10/21(月) 16:41:43
>>97
パートなら2~3年続けてくれるなら十分じゃん。正社員じゃないんだから
306. 匿名 2024/10/21(月) 20:23:49
>>5
土日入れますか?
残業できますか?
転勤もできますか?
遅番できますか?
入社後、こちらの資格必ずとってください
体力に自信ありますか?
持病はありますか?
子供はいますか?
子供は誰がみますか?
介護はありますか?
髪染めは禁止なので
地毛で清潔感のある身だしなみを当社は求めます。
協調性はありますか?
周囲と対立するなら退職を求める事があります。
ノルマではないですが、販売目標があります。
パソコンはエクセル、ワードは最低でも使えるようにしてください。

面接の結果は後日連絡します。
1週間以内に連絡が無ければ縁が無かったとして
ご理解いただけますようお願いします。


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