【ガルch】「人手不足倒産って言っても、働きたい50代60代は雇ってくれず…」共感するコメントが殺到「ここでも忘れられる40代氷河期末期」「人手不足という割に人手を選んでいるという矛盾」

1. 匿名 2024/10/15(火) 14:29:24
出典:i.imgur.com


人手不足倒産、上半期で163件 過去最多を更新 帝国データバンク | 毎日新聞
mainichi.jp

 従業員の離職や採用難などにより人手を確保できなかったことが原因で倒産した「人手不足倒産」の件数が4~9月の上半期で163件あったことが4日、帝国データバンクの調べで明らかになった。調査を始めた2013年度以降、上半期としては2年連続で過去最多を更新した。賃…


・ここでも忘れられる40代氷河期末期

・中高年の経験者入れてくれって言っても、会社が新卒入れるんですよね。それなりに愛情持って教えても3年くらいでやめてっちゃう。

・私が9月までいた職場でも、経験者であろうが40代以上は新規採用しないと聞きました。それで入ったのが23歳のPCスキルも無い女の子。
昭和体質でプライドしかない企業なのは知っていたが、大赤字のくせに何がしたいのか…

・人手不足という割に人手を選んでいるという矛盾、、

・これから先若い人は更に減って高齢者が増えるから、そうも言ってられない時代かもね

・採用担当していますが年齢問わず60代以上まで面接してます。しかし実情は時代に合ったビジネススタイルを理解できない人が多く……結果として20代、30代の採用が多くなってしまってます。
2. 匿名 2024/10/15(火) 14:30:44
>>1
誰でもよくはないなんて当たり前でしょう。
4. 匿名 2024/10/15(火) 14:30:57
ベーリング海のズワイガニが100億匹死滅するくらいだしね。
5. 匿名 2024/10/15(火) 14:31:01
「仕事選ばなきゃあるじゃん!」ってコメントが出てくるに100ガル
7. 匿名 2024/10/15(火) 14:31:16
ほんとそれ
まだまだ元気でやる気もあるのに募集年齢30くらいまでがほとんど
資格、年齢不問っていってるくせに選り好み
8. 匿名 2024/10/15(火) 14:31:22
人手不足倒産とか言ってるけど低賃金で使おうとするから人集まらないだけじゃん
時給高い仕事には応募殺到してるみたいだし
10. 匿名 2024/10/15(火) 14:31:56
>>1
採用担当者が人を見る目がないと悲惨だよね
13. 匿名 2024/10/15(火) 14:32:24
年代よりどりみどりで採用側が選べてる時点で人手不足ではないんよね
14. 匿名 2024/10/15(火) 14:32:41
ガルちゃんも今朝パートが受かりませんってトピたってたよね
15. 匿名 2024/10/15(火) 14:32:50
子育てでレールを降りたら理系大学院でもパートの現実
それが女性
17. 匿名 2024/10/15(火) 14:32:54
低賃金で文句言わず働く奴隷を求めてたらそりゃ人手不足や倒産を招くはずだわ
20. 匿名 2024/10/15(火) 14:33:32
まじでこれ
正社員なんて絶対無理だしね
21. 匿名 2024/10/15(火) 14:33:34
アラフォーだけどほんとにこれ。
資格もパソコンスキルもあるのに全然受からない。
若い人がいいのかね。
23. 匿名 2024/10/15(火) 14:33:48
>>1
会社は人手不足でも年齢条件を選り好み
一方中年は仕事決まらないけど辛い仕事は省いて選り好み
そりゃ決まらん
26. 匿名 2024/10/15(火) 14:34:31
>>17
氷河期時代はあの当時だと数が少ない大卒でも奴隷に出来たしパワハラし放題だったからね
28. 匿名 2024/10/15(火) 14:34:45
>>1
人手不足と言うけど、奴隷が不足してるだけ
32. 匿名 2024/10/15(火) 14:35:15
>>21
アラフィフもっとだよ
マクロ組めるよ…
34. 匿名 2024/10/15(火) 14:35:37
>>21
人によっては若い人よりやる気もあって仕事もできる人たくさんいるのにね
若い人でもやる気も仕事もできない人たくさんいる
36. 匿名 2024/10/15(火) 14:35:39
>>1
(低賃金で長く働いてくれて、四大卒で有資格者で経験のある即戦力になる若い)人の手が不足してるってこと
37. 匿名 2024/10/15(火) 14:35:51
>>15
そうなんだよ
子育て中心になってしまったらどんな立派な経歴も
最終的にパートに収まってしまうんだな
もちろん正社員復帰できる人もいる
ガルでは「資格さえあれば正社員になれる!」って言うけど、
現場から何年も離れてたら使い物にならんでしょ
やたらと資格職に夢見てる人多いけどさ
44. 匿名 2024/10/15(火) 14:36:24
>>17
ランチタイムにワンオペのような店で働きたくない
52. 匿名 2024/10/15(火) 14:37:11
経営者が求めて居るのは低賃金で休まず働いてくれる即戦力の20代だよ
55. 匿名 2024/10/15(火) 14:37:25
>>7
パートだとしても、30代後半から40代が過渡期だなあっていうのが体感して思ったこと
それなりのスキルがあったり、条件が合えば別だけれど、それ位の年齢になった時に何かと厳しく難しくなってくる
「選り好みしなければ何かしらある」そう言われがちながら、そもそも既に年齢ではじかれてしまう
何かと難しい
61. 匿名 2024/10/15(火) 14:38:01
でもねぇ育てる方からしたら50代60代は扱いにくいってのはある、実際
飲食店とかは年配の方増えたなって思うよ
採用側も応募側もミスマッチなんだろうね
62. 匿名 2024/10/15(火) 14:38:17
今パートを辞めたくて求人をよく見てるけど、最低賃金の事務なのに20代、30代活躍中!とよく書いてある。
40代は応募すら出来ないよ。
65. 匿名 2024/10/15(火) 14:38:38
>>8
ハローワークももっとしっかりして一年以内の離職率や退職理由をがっちり書いてくれたら良いのにな
ブラックなんて老若男女嫌に決まってるのにね
76. 匿名 2024/10/15(火) 14:40:23
>>1
中途半端に知ってる40代より、何もわからない20代の方が教えやすいし吸収も早いって聞いた。
77. 匿名 2024/10/15(火) 14:40:31
>>61
コンビニもおばさんだらけだよね。
5chにもこっちのコンビニもBBA、あっちのコンビニもBBA。BBAだらけって書いてあった。
コンビニ行こうかな。
91. 匿名 2024/10/15(火) 14:42:15
>>61
アラフォーです。
私全く逆だわ。年上のおばさんの方がめちゃくちゃ安心感ある。
若い子は何か勘違いしてる人多いし、ひねくれてるし、コミュニケーション取るの難しい。
99. 匿名 2024/10/15(火) 14:43:09
>>91
あーわかる若い子へのご機嫌取りタイヘン
107. 匿名 2024/10/15(火) 14:44:44
>>1
企業側も身の丈に合わない理想持ってるからね。誰でも出来る仕事なのに、大卒以上!20代!とかさ。で、安い給料。若くて頭のいい人がなんでこんなところ来るの?って客観的に思うけど、本人たちは気付かない
112. 匿名 2024/10/15(火) 14:45:26
今の40代、50代は年金がもらえる70歳くらいまで働かないといけないのに、もう雇ってもらえないってどうしたらいいの?
今の40代、50代って本当ハズレくじひいたよね。
121. 匿名 2024/10/15(火) 14:46:37
>>2
でも誰でもいいような仕事で、20代じゃないと!大卒じゃないと!って言ってるんでしょ(笑)くるわけないじゃん。おまけに低賃金で。
132. 匿名 2024/10/15(火) 14:48:57
>>21
キャリアある40代なんて仕事においては一番脂が乗ってる時期だと思うんだけど何で分からないんだろうね
241. 匿名 2024/10/15(火) 15:15:27
>>37
国立大から大学院出て英語ペラペラのママ友いるけど田舎のスーパーのパートやってる。田舎だからやりたい仕事がないみたいで、子供がもう少し大きくなったら通勤に時間かかるけど都市部で仕事探したいみたい。
看護師と歯科医の資格ある友達は選ばなければ仕事あるって言ってた。歯科医の時給がめちゃくちゃ高くてびっくりした。週に数日だけ矯正だけやってる。

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