1. 匿名 2024/10/18(金) 10:41:50
「星野リゾート」が大学1年生にも“内定”出す…就職戦線に“新たな一手” 「いい取り組み」「心変わりも」学生には賛否の声|FNNプライムオンライン
www.fnn.jp
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全国に高級ホテルなどを展開する「星野リゾート」が、就職戦線に“新たな一手”を打ち出した。
出典:fnn.ismcdn.jp
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大学3年生(文学部):
1、2年生ですか!?早いですね…。
大学4年生(社会学部):
どんどん少子化が進んでるので、優秀な人材を早めに確保したいっていう動きとしては不思議じゃないと思う。
大学1年生(経営学部):
私は就職活動を早めにしたい方なので、とてもいい取り組みだと思います。
大学1年生(国際観光学部):
(心変わりは)めっちゃあると思います。3年間大学で学んで、やりたいことも変わると思うので、1年のうちに就職先が決まってるのは、なんかちょっと…。
2. 匿名 2024/10/18(金) 10:42:40
大卒でホテルリゾートなんて落ちこぼれの就職先だぞ
高卒と同じ仕事やな
高卒と同じ仕事やな
3. 匿名 2024/10/18(金) 10:43:01
卒業するまで待ってくれるよね?
4. 匿名 2024/10/18(金) 10:43:22
今新卒奪い合いだから、その後もっといいところに決まって「辞退しまあす!」とか言われそう
そういうの怖くないのかな
そういうの怖くないのかな
5. 匿名 2024/10/18(金) 10:43:32
企業間で争いになりそうだし
さすがに1年のときに就職先決めたくない
さすがに1年のときに就職先決めたくない
7. 匿名 2024/10/18(金) 10:43:38
大学1年より高卒や中途採用を雇いなよ
8. 匿名 2024/10/18(金) 10:43:44
観光業とか不安定過ぎて無理だわ
特に外国人観光客に依存してるとことか
特に外国人観光客に依存してるとことか
9. 匿名 2024/10/18(金) 10:43:46
おばちゃん20年生にも出してよ
10. 匿名 2024/10/18(金) 10:43:54
高卒でよくね???
11. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:01
内定辞退の嵐やろな
12. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:17
>>2
そう思うあなたは何の仕事をしているの?
そう思うあなたは何の仕事をしているの?
13. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:28
内定ってお互いに絶対の確約ってわけじゃないよね
早く出す意味あるのかな
早く出す意味あるのかな
15. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:38
大学行く意味ないじゃん
その後ちゃんと勉強するかわからないのに。
高卒でも採用してよ。
その後ちゃんと勉強するかわからないのに。
高卒でも採用してよ。
17. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:40
絶対気持ち変わると思うよ。不定休で盆暮れ正月GWは休めないって嫌がるんじゃないかな。特に若者は。
18. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:46
>(心変わりは)めっちゃあると思います。3年間大学で学んで、やりたいことも変わると思うので、1年のうちに就職先が決まってるのは、なんかちょっと…。
こういう人は今まで通りのタイミングで就活したらいいだけだよね
1年生で皆絶対就活しろって強制されるんじゃないんだから
こういう人は今まで通りのタイミングで就活したらいいだけだよね
1年生で皆絶対就活しろって強制されるんじゃないんだから
19. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:46
>>2
地元で働きたい人とかには良いんじゃないの?
地元で働きたい人とかには良いんじゃないの?
22. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:52
23. 匿名 2024/10/18(金) 10:44:54
星野リゾート系?のOMOとかBEBとか泊まった事がある方います?
私OMO泊まったことあるけど、食事は美味しかったけどそれ以外は普通だったイメージ。部屋も普通に綺麗だけど、ホント普通。そんなもんなのかな?
私OMO泊まったことあるけど、食事は美味しかったけどそれ以外は普通だったイメージ。部屋も普通に綺麗だけど、ホント普通。そんなもんなのかな?
26. 匿名 2024/10/18(金) 10:45:05
この企業って色々取り組みしてるけどあんまいい噂聞かなかったような
34. 匿名 2024/10/18(金) 10:45:40
35. 匿名 2024/10/18(金) 10:45:41
客としては、ホテル業には若さより 経験が感じられる多少の年配者の方がなんか落ち着く
37. 匿名 2024/10/18(金) 10:46:05
普通に高卒採用したらいいのに
39. 匿名 2024/10/18(金) 10:46:23
41. 匿名 2024/10/18(金) 10:46:45
>>4
それも視野に入れて取り敢えず頭数をたくさん確保しておこうという方針なんじゃない?
それも視野に入れて取り敢えず頭数をたくさん確保しておこうという方針なんじゃない?
48. 匿名 2024/10/18(金) 10:47:27
>>7
業界全体が年中人手不足だからそれがいいと思う
若いから体力あるし給料も安く済むだろうに、何で大卒新卒にこだわるんだろう
きついから昔から離職率すごそうだけど、人余りプライベート重視マタハラ禁止の今だと新卒はもっと簡単に辞めるだろうに
業界全体が年中人手不足だからそれがいいと思う
若いから体力あるし給料も安く済むだろうに、何で大卒新卒にこだわるんだろう
きついから昔から離職率すごそうだけど、人余りプライベート重視マタハラ禁止の今だと新卒はもっと簡単に辞めるだろうに
51. 匿名 2024/10/18(金) 10:47:41
>>2
ブラックな所多めだよね
ブラックな所多めだよね
65. 匿名 2024/10/18(金) 10:49:43
>>4
サービス業は滑り止めくらいの感覚だと思う。
サービス業は滑り止めくらいの感覚だと思う。
89. 匿名 2024/10/18(金) 10:54:54
>>2
人を見下してるといずれ自分も見下されるよ。
人を見下してるといずれ自分も見下されるよ。
104. 匿名 2024/10/18(金) 10:59:08
>>4
Xでは高卒でいいじゃんのオンパレードだったね
Xでは高卒でいいじゃんのオンパレードだったね
111. 匿名 2024/10/18(金) 11:00:41
127. 匿名 2024/10/18(金) 11:05:41
152. 匿名 2024/10/18(金) 11:17:42
184. 匿名 2024/10/18(金) 11:35:51
>>152
それを理解してない2コメみたいな人がたくさんいる。
それを理解してない2コメみたいな人がたくさんいる。
208. 匿名 2024/10/18(金) 12:09:03
226. 匿名 2024/10/18(金) 13:05:29
>>39
定年70になるだろうに35過ぎたら新しいことにチャレンジしにくくなる風潮がおかしいと思う。。ちょっとブランクあると採用厳しくなるとか国民を奴隷化させたいのかね…
定年70になるだろうに35過ぎたら新しいことにチャレンジしにくくなる風潮がおかしいと思う。。ちょっとブランクあると採用厳しくなるとか国民を奴隷化させたいのかね…
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